Bună ziua şi bun venit la acest WebQuest!

În acest WebQuest, vom merge într-o aventură foarte interesantă ! Veţi avea ocazia să vă întâlniţi cu unii dintre cei mai influenţiali oameni din ziua de azi – influenceri din toate părţile lumii - şi să vorbiţi cu ei. Veţi putea afla mai multe despre ele şi veţi afla care sunt factorii şi caracteristicile de succes care transformă un om obişnuit într-un lider extraordinar! Este important să ne amintim că liderii nu se nasc în acest fel, ci cresc în rolul lor!
   
Cum Warren Bennis, pionierul domeniului contemporan al studiilor de Leadership, a scris: "Biografiile marilor lideri par uneori ca şi cum ar fi intrat într-o lume cu o extraordinară dotare genetică, ca şi cum viitorul lor rol de conducere ar fi fost preordonat. Nu credeţi. Adevărul este că capacităţile majore şi competenţele conducerii pot fi învăţate dacă există dorinţa de bază de a învăţa. "

Dacă aveţi dorinţa de a afla care sunt aceste capacităţi şi competenţe, acest WebQuest este exact pentru dvs.! Sună interesant? Dacă da, pregătiţi-vă să luaţi această aventură şi să vă scufundaţi pe deplin într-o lume a liderilor!

Scopul acestui WebQuest este de a vă ajuta să descoperiţi liderul în dvs. prin definirea celor mai importante caracteristici care determină un lider şi apoi să încercaţi să le demonstraţi în faţa celorlalţi din grup. 

Acest WebQuest poate fi cel mai bine îndeplinit în cadrul unui grup de 5 până la 10 persoane, dar necesită o mulţime de muncă individuală. Fiecare membru al grupului trebuie să aleagă o persoană de inspiraţie pentru cercetare (vă rugăm să consultaţi secţiunea "Linkuri utile"). În cercetarea dvs., trebuie să identificaţi principalele caracteristici / trăsături care fac din liderul selectat un lider real în opinia dvs. Dar hei! Trebuie să păstraţi identitatea liderului un secret de la ceilalţi în cameră, deoarece mai târziu va trebui să deveniţi această persoană! Va trebui să prezentaţi 5 lucruri care fac leaderul pe care l-aţi ales extraordinar şi care ar putea da altor cursanţi un indiciu despre cine este liderul de fapt.

Acest WebQuest este cel mai bine îndeplinit în grupuri de 5 până la 10 persoane. Paşii de la 1 la 5 sunt executaţi individual de fiecare persoană din grup. Munca în grup începe în etapa 6, când vor avea loc întâlnirile cu liderii mari.:-)

Sunteţi emoţionaţi să vă întâlniţi cu liderii?  Atunci urmaţi aceşti paşi simpli şi distracţie bună:

1. Definiţi Leadership-ul
În acest pas trebuie să utilizaţi resursele online oferite în secţiunea link-uri utile şi resursele suplimentare, dacă este necesar, pentru a vă crea propria percepţie a conducerii. După ce aţi făcut această fază de cercetare, scrieţi-vă definiţia.
2. Aflaţi care sunt cele mai importante caracteristici ale unui bun lider!
Datorită pasului 1, deja ştiţi ce este conducerea. Acum este momentul să întelegeţi ce este necesar pentru a fi un mare lider! Trebuie să treceţi prin secţiunea link-uri utile şi să aflaţi care sunt cele mai importante caracteristici, calităţi şi trăsături personale pe care un lider trebuie să le aibă. Pe baza constatărilor dvs., alegeţi cele 5 caracteristici importante ale unui lider, după părerea dvs.

3. Găsiţi un lider care vă inspiră!
În acest stadiu, toată lumea trebuie să găsească şi să citească despre liderii celebri - cum ar fi antreprenorii contemporani (Steve Jobs, Sir Richard Branson etc.), figuri istorice (Alexander cel Mare), inventatori (Thomas Edison), atleţi (Grigor Dimitrov ), actori (Brad Pitt). Pe baza celor mai importante trăsături ale unui lider bun pe care l-aţi enumerat la pasul 2, gândiţi-vă la o persoană celebră pe care credeţi că posedă aceste trăsături. Utilizaţi motoare de căutare (de ex. Google, Yahoo, etc.) şi materiale video (youtube, vimeo etc.) pentru a afla mai multe despre acest lider şi despre viaţa sa.

Nu uitaţi să păstraţi numele liderului un secret de la ceilalţi din grup;)

4. Procesaţi informaţiile!
După ce aţi găsit tot ce aveaţi nevoie pentru liderul pe care l-aţi ales, gândiţi-vă la modul în care această persoană a devenit extraordinară, care a fost cel mai interesant fapt, ceea ce v-a surprins în timp ce citiţi despre viaţa acestui lider. Acum, gândiţi-vă la ceilalţi din grup şi gândiţi-vă la modul în care puteţi descrie conducătorul, fără să spuneţi cine este. Gândiţi-vă la 5 lucruri care caracterizează persoana pe care aţi ales-o în pasul 3 - acestea ar putea fi legate de afaceri, legate de personalitate, evenimente din viaţa conducătorului, probleme pe care le-au rezolvat.

5. Faceţi prezentarea!
Folosiţi multimedia (PowerPoint, Prezi, alte instrumente) pentru a prezenta cele 5 lucruri care au făcut liderul ales de dvs. să iasă în evidenţă şi care ar putea da altor cursanţi o idee despre cine este de fapt.

Există însă câteva dificultăţi:
- Trebuie să vorbiţi în prima persoană (imaginaţi-vă că sunteţi acest lider) - "Am 30 de ani ... Am făcut asta şi asta"
- Să nu menţionaţi numele lui, sunteţi acest lider şi să nu spuneţi nici numele companiilor sau alte nume care pot indica direct persoana. 
- Concentraţi-vă pe realizări, situaţii care au avut loc în viaţa liderului şi care ar putea sugera pentru ceilalţi din grup despre cine este persoana respectivă.
- Nu utilizaţi fotografii ale liderului în prezentare.

Acesta este pasul în care începe activitatea grupului! Ceilalţi cursanţi din grup trebuie să ghicească cine este liderul, sprijinindu-se reciproc pe răspunsuri. Dacă este dificil pentru ei, le puteţi da nişte sugestii. 
 

7. De ce acest lider?
După ce aţi ghicit liderul, fiecare dintre voi trebuie să spună care sunt cele 5 cele mai importante caracteristici ale unui lider (le-aţi identificat deja în etapa 2) în opinia dvs. şi de ce credeţi că liderul pe care l-aţi prezentat le are. Explicaţi celorlalţi ceea ce aţi găsit pe web în timpul cercetărilor dvs., ceea ce v-a făcut să credeţi că această persoană posedă aceste calităţi.

8. Spuneţi-vă opinia!
În acest stadiu, ceilalţi din grup vor discuta dacă sunt de acord cu părerea dvs. de ce liderul respectiv posedă cele 5 cele mai importante caracteristici prezentate de dvs. Fiecare membru al grupului va spune dacă sunt de acord sau nu şi explică răspunsul lor. 

După completarea acestui WebQuest, studenţii vor:

Cunoştinţe (avea..)	Aptitudini (putea să...)	Responsabilitate şi autonomie (putea să...)
· cunoştinţe de bază despre leadership ·cunoştinţe de bază despre celemai importante trăsături ale liderilor · cunoştinţe de bază ale tehnicilor de prezentare	· identifice informaţii utile în legătură cu conducere şi calităţile importante ale unui lider bun · cerceteze, colecteze şi sistematizeze informaţiile · vadă lucrurile din perspectiva unei alte persoane · folosească instrumente multimedia pentru a communica informaţii şi a le prezenta în faţa unui public · asculte în mod activ cu scopul de a participa constructiv şi de a colabora cu ceilalţi	· creeze propria percepţie a conducerii · creeze propria percepţie a trăsăturilor / calităţilor importante ale unui lider · ajusteze propriul stil de comunicare în funcţie de publicul ţintă · perceapă opinia celorlalţi într-o manieră constructivă · argumenteze punctul de vedere al fiecăruia · arate încrederea şi credinţa în propria persoană şi în ideile proprii